Стратегическое планирование деятельности вуза является одним из инструментов для выполнения показателей мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования Минобрнауки России. В работе рассмотрен подход Юго-Западного государственного университета к организации системы внутреннего мониторинга выполнения показателей программы стратегического развития. Предложна инфологическая модель «сущность – связь» системы и формула для оценки результативности выполнения кафедрами и факультетами вуза запланированных значений показателей. В предложенной формуле учтено, что если вузу не назначено выполнение какого-либо показателя, то это не снижает его итоговую рейтинговую оценку. Описана последовательность внесения сведений в систему структурными подразделениями университета. Ядром системы является многопользовательская клиент-серверная программа, созданная с использование платформы 1С: Предприятие 8.3 на основе базы данных научных и учебных публикаций и интеллектуальной собственности работников университета. Приведены основные интерфейсы и роли системы, пример расчета рейтинга факультетов с помощью разработанного программного обеспечения. Внедрение и развитие системы с 2012 г. и по настоящее время способствует достижению показателей стратегического развития вуза, выполнению показателей мониторинга эффективности деятельности вузов Минобрнауки России, вхождению или продвижению вуза в различных национальных и международных рейтингах.

Strategic planning of the university is one of the tools for monitoring the effectiveness of educational institutions of higher education of the Ministry of science and high education of Russia. The paper considers the approach of Southwest state university to the organization of the system of internal monitoring of performance indicators of strategic development. The infological model «entity-relation « of the system and the formula for evaluating the performance of departments and faculties of the planned values of indicators are proposed. The proposed formula takes into account that if the University is not planned to perform any indicator, it does not reduce its final rating. The sequence of entering information into the system by structural units is described. The core of the system is a multi-user client-server program created using 1C: Enterprise 8.3 platform based on the database of scientific and educational publications and intellectual property of university employees. The main interfaces and roles of the system, an example of calculating the rating of faculties using the developed software are given. The introduction and development of the system since 2012 to the present time contributes to the achievement of indicators of strategic development of the university, the performance monitoring of the Ministry of science and high education of Russia, the entry or promotion of the university in various national and international rankings.