<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Современные наукоемкие технологии</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>1812-7320</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-36839</article-id>
      <title-group>
        <article-title>УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОРПОРАТИВНОЙ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ВУЗА</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Волкова</surname>
              <given-names>Т.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Volkova</surname>
              <given-names>T.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>tv@mail.osu.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff1">
        <institution xml:lang="ru">ФГОУ ВО «Оренбургский государственный университет»</institution>
        <institution xml:lang="en">Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Orenburg State University»</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2017-11-11">
        <day>11</day>
        <month>11</month>
        <year>2017</year>
      </pub-date>
      <issue>11</issue>
      <fpage>20</fpage>
      <lpage>24</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://top-technologies.ru/article/view?id=36839</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>В статье представлены вопросы формализации структуры и связей между ресурсами корпоративной автоматизированной информационной системы вуза на основе теории множеств и автоматизированных систем. Выделены исследуемые подмножества ресурсов, такие как персонал и роли; предложена методика описания связей между ресурсами с помощью двумерных матриц. Формализация описания структуры автоматизированной системы, определение правил сбора и сохранения соответствующих фактов дает возможность вести своевременный учет и анализ состояния ресурсов системы. Методика позволяет уменьшить время и количество ошибок при установлении и разрыве связей между ресурсами системы на основе использования ролей. Разработаны функциональная модель и модель данных автоматизированного процесса учета и анализа состава ресурсов системы. Предложенные модели реализованы в информационно-аналитической системе Оренбургского государственного университета.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>The article presents the questions of formalization of the structure and connections between the resources of the corporate automated information system of the university on the basis of set theory and automated systems. We studied subsets of system resources, such as personnel and roles; technique is proposed for describing the relationships between resources using two-dimensional matrices. Formalization of the description of the structure of the automated system, the definition of rules for the collection and preservation of relevant facts makes it possible to keep a timely record and analysis of the state of the resources of the system. The technique allows you to reduce the time and number of errors in create or break a relationship between system resources based on the use of roles. A functional model and data model of the automated process of accounting and analysis of the resources of the system are developed. The proposed models was implemented in the information-analytical system of the Orenburg State University.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>вуз</kwd>
        <kwd>корпоративная автоматизированная информационная система</kwd>
        <kwd>ресурс</kwd>
        <kwd>персонал автоматизированной системы</kwd>
        <kwd>роль</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>university</kwd>
        <kwd>corporate automated information system</kwd>
        <kwd>system resource</kwd>
        <kwd>personnel of automated system</kwd>
        <kwd>role</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Ковалевский В.П. Формирование информационно-образовательной среды вуза: опыт Оренбургского государственного университета / В.П. Ковалевский, В.В. Быковский, Т.В. Волкова, Е.В. Дырдина // Информатизация образования и науки. – 2015. – № 2 (26). – С. 15–23.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Болодурина И.П. Структура интегрированных ресурсов автоматизированной информационной системы управления высшим учебным заведением / И.П. Болодурина, Т.В. Волкова // Программные продукты и системы. – 2007. – № 3. – С. 51–52.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Быковский В.В., Веденеев П.В., Волкова Т.В. Сервисы корпоративной автоматизированной информационной системы вуза для преподавателей и обучающихся // Научно-образовательная информационная среда XXI века: материалы 9-й Всерос. науч.-практ. конф. – Петрозаводск, 2015. – С. 28–33.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Информационно–аналитическая система Оренбургского государственного университета [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ias.osu.ru (дата обращения: 25.09.2017).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Ащеулова Н.А. Управление доступом пользователей корпоративной автоматизированной информационной системы вуза / Н.А. Ащеулова, И.П. Болодурина, Т.В. Волкова // Инфокоммуникационные технологии. – 2015. – Т. 13, № 3. – С. 338–345.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6. Болодурина И.П. Распределенная обработка данных средствами автоматизированных систем вуза / И.П. Болодурина, Т.В. Волкова // Программные продукты и системы. – 2011. – № 4. – С. 186–188.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>7. Костров А.В. Основы информационного менеджмента / А.В. Костров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика: ИНФРА-М, 2009. – 528 с.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
