<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Современные наукоемкие технологии</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>1812-7320</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-36646</article-id>
      <title-group>
        <article-title>ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ НАВЫКАМ ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Корниенко</surname>
              <given-names>Е.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Kornienko</surname>
              <given-names>E.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>lena_taganrog@mail.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Бюндюгова</surname>
              <given-names>Т.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Byundyugova</surname>
              <given-names>T.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>tach_29@mail.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff2"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff1">
        <institution xml:lang="ru">ЧОУ ВО "Таганрогский институт управления и экономики"</institution>
        <institution xml:lang="en">Taganrog institute of management and economics</institution>
      </aff>
      <aff id="aff2">
        <institution xml:lang="ru">Международный центр консалтинга и образования «Велес»</institution>
        <institution xml:lang="en">International center of consulting and education «Veles»</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2017-04-04">
        <day>04</day>
        <month>04</month>
        <year>2017</year>
      </pub-date>
      <issue>4</issue>
      <fpage>89</fpage>
      <lpage>93</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://top-technologies.ru/article/view?id=36646</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>В работе описаны возможности использования обучения менеджеров по продажам преодолению стрессового воздействия в работе. В последнее время получает распространение обучение стрессоустойчивости специалистов сферы продаж – не просто в форме распространения информации, а включая развитие у них необходимых навыков в практической форме, вырабатывать позитивное отношение к работе, определять и устранять стрессогенные факторы. Сравнительный анализ диагностики компонентов стресса и негативных эмоций в рамках реализации программы позволяет сделать вывод о том, что практические способы обучения противодействию стрессов являются эффективными, позволяют повысить интерес к работе, контролировать негативные эмоции в процессе работы. Результаты исследования подтвердили предположение о том, что программа обучения навыкам преодоления профессионального стресса менеджеров по продажам является эффективной.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>The paper describes the possibility of using training sales managers to overcome the stress factors in work. The last time gets spread stress training specialists in the sphere of sales – not just in the form of information dissemination, including the development of necessary skills in practical form, to develop a positive attitude to work, to define and eliminate stressors. Comparative analysis of diagnostic components of stress and negative emotions in the framework of the program allows to make a conclusion that practical ways of training to counter the stresses are effective, enhance interest in the work, to control negative emotions in the process. The results of the study confirmed the assumption that the learning programme overcome stress at work sales managers is effective.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>профессиональный стресс</kwd>
        <kwd>менеджер по продажам</kwd>
        <kwd>программа обучения по преодолению стресса</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>occupational stress</kwd>
        <kwd>a sales manager</kwd>
        <kwd>a training program for overcoming stress</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Губачёв Ю.М., Иовлев Б.В., Карвасарский Б.Д. Эмоциональный стресс в условиях нормы и патологии человека [Текст]. – СПб.: Речь, 2012. – 224 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Китаев-Смык Л.А. Психология стресса [Текст]. – М.: Наука, 2013. – 368 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Митина Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях [Текст] // Вопросы психологии. 2012. – № 4. – С. 28–30.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Орел В.Е., Рукавишников А.А. Феномен «выгорания» как проявление воздействия профессиональной деятельности на личность [Текст] // Психология субъекта профессиональной деятельности: Сб. научных трудов / Под ред. А.В. Брушлинского, А.В. Карпова. – М.: Институт психологии РАН, 2011. – С. 49–65.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Практическая психология [Текст]/Под ред. М.К. Тутушкиной. – СПб.: Питер, 2012. – 711 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6. Селье Г. Стресс без дистресса [Текст]. – М.: Прогресс, 2010. – 125 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>7. Фонарев А.Р. Психологические особенности личностного становления профессионала [Текст]. – М.: Инфра-М, 2013. – 558 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>8. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа [Текст]. – СПб.: Питер, 2013. – 334 с.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
